首页
>开云足球(中国)>媒体聚焦
中国网:中国能建东电二公司坚持文化引领汇聚发展力量

文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化自信自强,积淀着中华民族最深层的精神追求,代表着中华民族独特的精神标识,中国能建东电二公司(以下简称“公司”)在建设具有持续竞争能力的创新型一流工程公司的征程中,重点围绕“四大转型”、产业发展等主题,找准高质量发展的主赛道、主路径,用文化打造公司核心竞争力。

 

夯实基固 深植文化根基

作为中国能建文明单位,一直以来,东电二公司高度重视企业文化建设工作,一流企业文化进一步提升了全员文化认同度和干事创业的凝聚力,增强了全员自豪感自信心,助力提升公司经营管理水平和职工整体素质,推进公司协同高效,显著增强了文化对企业的促进作用。

为做好企业文化建设工作,以文化赋能企业高质量发展,建设与“四新”能建相匹配的卓越文化,公司党委印发了《中国能建东电二公司企业文建设管理办法》,为工作开展奠定坚实的基础。公司将企业文化建设作为关系企业长远发展的系统工程,加强领导,党政一把手共同负责,形成了企业文化建设长效机制,明确工作职责,建立分工负责、关系协调的企业文化建设责任体系和工作格局,形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、专兼职人员、干部职工广泛参与的工作体系,本部、二级单位、项目部、党务工作者作为企业文化建设主体,大力贯彻公司党委部署,将企业文化建设各项工作落到了实处。

 

同声发力营造和谐文化氛围

作为助推企业文化建设的重要手段,新闻宣传工作充当着非常重要的角色。近年来,公司聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,多次在《人民日报》客户端、《中国能源报》《中国电力报》、人民网、中国网、集团网站等媒介发稿200余篇,微信公众号关注人数突破5000余人,拍摄制作微电影、宣传片、项目短片等作品,提高了公司的美誉度和知名度。公司党委将企业文化落地生根与培养新闻通讯员相结合,贯穿员工培训全过程,将文字写作功底较高、具备基本视频剪辑能力的职工选拔为公司兼职通讯报道员,每年邀请知名专家组织两次集中培训,通过一次次实战锻炼,使报道员队伍增强“脚力”,擦亮“眼力”,激活“脑力”,练好“笔力”,为公司高质量发展培养“笔杆子”,以高质量作品助力企业高质量宣传,以高质量宣传助力企业高质量发展。

近年来,公司积极响应集团公司融媒体中心建设工作,实现了与省级电视台、新闻媒体门户渠道的资源整合、和一体化传播,牵起了推动公司宣传一体化的重要“纽带”。公司连续开展了“瞰见”项目品牌宣传活动,先后在各大平台推出报道,在公众号、公司官网、集团抖音号、等多个平台进行宣传报道,为员工及增添自豪感与归属感的同时,向外界展示了公司企业文化,树立了良好的企业形象;同时以主题学习教育为契机大力加强红色文化建设,策划一系列演讲比赛、知识竞赛、红色观影、红色征文、书画作品展示等,隆重庆祝党的百年华诞,干部职工从百年党史中汲取精神动力。

科技是第一生产力,也是文化软实力的体现,公司大力开展科技创新、管理创新、技术创新,打造创新文化,加强精品文化和品牌文化建设,加强红色文化建设,加强人本文化、安全文化或环保文化建设,打造科学的制度文化、合规文化或管理文化,加强廉洁文化建设,强化忠诚、干净、担当理念,以信守合同、严格履约、合规经营、合作共赢、社会责任为主题,大力加强诚信文化建设,大力加强海外项目文化管理,树立自信、开放的文化理念。按照本部各部门职责,将相对应的专项特色文化建设任务分派到部门,提高了各部门参与企业文化建设的积极性、主动性。

 

匠心筑梦开启文化强企之路

在公司王横伟职工创新工作室,一座座奖杯承载着东电二公司人在汽轮机安装领域的荣誉,从优技工到金牌教练,王横伟培养了一批汽轮机安装尖兵。“只有把精益求精的职业精神不断发扬光大,才能培养出更多的高素质技能人才。”谈及企业文化升级,“辽宁五一劳动奖章”、大连市劳动模范王横伟颇有感触。

技能成才,匠心筑梦。多年来,公司大力实施“人才强企”战略,公司坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设,一流企业文化有力维系了持续稳定健康发展的良好态势。公司以深厚的历史文化底蕴为基础,整理提炼的优秀文化和作风激发了人的善意和潜能,培育主人翁精神,培育家国情怀。公司上下高度专注技术质量,注重成本和效益,全面塑造“以奉献为荣、以企业为家”的履职观,增强应对挑战的斗志,提升干部员工精气神;公司工会广泛开展技能演练、技术比武、鉴定考试等各种形式的“大比武”,为广大职工提供了展示才艺、深挖潜能、互相交流、切磋记忆的舞台;公司职工通过赛知识、比技能,充分展现了团结奋进、积极向上的精神风貌,达到了学习沟通、共图提高的目的,起到了“以赛代练、以赛促学”的作用;发扬师带徒“传、帮、带”精神,加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养,着力打造高素质专业化干部队伍,形成了人才阶梯相继、薪火相传的生动局面。

在企业文化的引领和助推下,全体干部职工思想更加统一,干事创业的热情不断高涨,公司体制机制更加科学合理,履约创效水平不断提升,品牌影响力、核心竞争力不断增强,公司改革发展呈现出了健康向上的良好态势,东电二公司上下正朝着建设具有持续竞争能力的创新型一流工程公司的目标全力冲刺。